168体育同心笃行 共绘蓝图——无锡市新吴区第十五批科技镇长团交出亮眼成绩单

　　168体育官方网站一年内全团先后走访企业400余家，收集汇总区内企业技术、人才需求110余项，与90多家企业开展项目洽谈对接，邀请140位专家来区对接服务，协助企业申请专利17项，获得专利授权8个，孵化40多家创业企业，助企融资超2.5亿元，推动对接高校科研成果320余项，促成签订技术、研发等合同17份、金额约2.72亿元，协助推进4家企业达成价值约1亿元知识产权质押融资，促成2家企业在后方高校分别设立10万、30万奖学金，精准引荐海外高层次人才18人，累计引进近300多名学生来区创新实践，协助新吴区成功入选省级制造业高质量发展建设示范区等6个省级平台，对接承办全省生物药产业链协同创新专场活动暨省生物医药集群党建联盟成立活动，参与促成全国“专精特新”企业培育基地（无锡）落地168体育，与工信部人才交流中心、省工程师学会开展产业人才和卓越工程师培育对接，推动无锡学院与新吴区共建“大学生就业实习基地”，举办苏州科技大学科技成果对接会，复旦大学与产业人才实训学院实现“校外实践”课程学分接轨......翻开新吴区第十五批科技镇长团工作“成绩单”，一个个亮眼的数据讲述着他们在服务地方产业发展、助推企业创新发展、汇聚人才资源等方面的生动实践和积极成效。

　　2022年7月168体育，新吴区第十五批科技镇长团（以下简称“新吴团”）奔赴挂职单位，在各自挂职岗位上凭借后方单位资源优势，积极融入新吴区产业升级、科技创新和人才引育工作，以“科技镇长团”之笔着墨，绘就了一幅推动地方产业、科技、人才高质量发展的多彩画卷。

　　作为国内知名的集成电路产业发展重镇，无锡高新区（新吴区）承担着国家集成电路设计（无锡）产业化基地、微电子国家高技术产业基地等重大使命，多年以来专注强“芯”。第十五批新吴团团员主要来自高校、省级机关和投融资机构，涵盖集成电路、微电子、知识产权、金融投资、自动化等领域，专业方向与新吴区集成电路主导产业高度契合，从而有力形成了科技同经济、创新成果同产业、创新项目同现实生产力有效对接的新吴团工作模式。

　　来自江苏省知识产权局的韩振红，为了推进新吴区人才知识产权证券化工作，马不停蹄的调研了区内近70家企业的知识产权状况后，还牵头联络带领区市场监管局到南京、苏州等地进行实地交流学习，参与完成了《无锡高新区集成电路产业专利导航分析报告》，4家企业正式签约全省首个知识产权证券化ABN项目，1亿元知识产权质押融资为企业发展助力。

　　“相信每一个集成电路人，都梦想自己的研究走进千家万户，让国产替代进口！”复旦大学微电子学院副教授陈赟怀揣着这样的信念，在挂职期间，多次深入调研企业，邀约复旦大学硅光产业专家共同研讨，分析研判高新区硅光芯片产业现状与短板，主笔完成了《区光芯片发展调研报告》，为光电产业发展献智献力。

　　“作为初创型企业，技术支持和吸引投资对我们的发展至关重要”。这是团员们在走访过程中听到很多企业的心声。企业有需求，服务就有方向。为此，团员们积极调动后方资源，多方牵线搭桥，致力于疏通企业堵点，强化科技服务效能。

　　“打铁还需自身硬”，每个产学研对接的背后都倾注了新吴团团员们的热情与汗水。来自苏州科技大学电子与信息工程学院的邱劲，为了更好地帮助企业解决问题，积极学习了解产业前沿动态，了解最新技术，累计走访企业57家，收集企业技术需求超30条。履职期间，通过“教授博士柔性进园区”活动，邀请40多位东南大学、苏州科技大学校领导专家来到飞谱电子、同步电子等企业进行深入交流并成功建立产学研合作。此外，新吴团还多次邀约国家工信部中小企业发展中心来锡走访，深度交流“卓越工程师创新中心”建设工作，成功促成全国“专精特新”企业培育基地（无锡）在区落地，进一步推动政校企协同发展，产教融合。

　　为持续润泽科技与创新土壤，团员们引来金融“活水”。来自江苏毅达股权投资基金管理有限公司的应天峰与科创中心招商专员们谈论最多谈就是科技项目的技术前景、产业化方向和市场发展情况，“遇上好的项目，我会联系毅达资本，和高新区一起‘扶一把、送上马’”。在他的接洽下，区内的硅动力、晶晟科技、星微科技等6家科技企业成功获得融资超1.6亿元，目前，他也在积极推进筹建区级集成电路产业基金，初步预计规模2-5亿元。

　　企业要发展，人才是关键。挂职期间，新吴团依托后方资源优势，在人才引育方面，积极为区内企业牵线搭桥。

　　在前期走访中，中仪知联（无锡）工业自动化技术有限公司有实习生招募需求，专注水下雷达、超声波研发的航征科技提出能否和高校的技术研发团队合作，得知这些后，团员王丽华立刻与后方单位南京信息工程大学联系，帮助企业对接学生实习事宜。“我深知‘人才是第一资源’，是企业最迫切的需求。”作为一名高校教师，王丽华充分发挥院校资源优势，为促成校政企合作、人才引育工作而积极奔走。在她的努力下，无锡学院分别与村田电子、捷普电子共建“大学生就业实习基地”并设立40万元的奖学金，南信大的知名教授团队迅速来锡和航征科技举行了产学研对接。

　　据悉，为进一步形成常态化引才“磁场”，打造无锡高新区人才招引靓丽名片，新吴团先后对接组织区内优质企业赴复旦大学、江南大学、南京信息工程大学、苏州科技大学等开展“百企千才高校行”专场招聘会，收到有效简历3000余份，目前累计引进300多名学生来区创新实践168体育。参与筹划的“科助高新·团聚新吴”海外人才项目对接交流会德国专场活动，精心挑选生物医药、新能源等产业领域的10个科技人才项目进行路演，成为镇长团在海外引才工作上的一张新名片。针对部分高科技企业提出想要精准对接一些海外专业人才却“问路无门”的问题，团员苏亚琼主动将企业信息和技术需求发给了后方单位西安交通大学以及远在欧洲的同学们，经过几轮对接，2位海外的博士与企业成功签订了合作协议。在全团的精准对接和努力下，先后为高新区企业推荐了18名海外高层次人才。

　　火车跑的快，全靠车头带。团长刘成来自江苏省工业和信息化厅，熟悉产业，熟悉基层，以“坚决不做过客”的精神状态和责任意识，率先垂范，深度融入，身体力行的参与到全区的科技、产业和人才一线工作当中，紧紧围绕地方“6+2+X”现代化产业体系，确立全团“聚焦主导产业、促进产才融合，服务地方高质量发展”的总体思路，抓好“1+4”工作体系，聚合全团力量，把智库参谋、桥梁纽带、科技服务、以才引才等4项主责主业抓好、抓实、抓出成效。在他的努力下，高新区成功入选多个省级平台，为产业发展嫁接了更多更高的资源和平台，越来越多专家走进高新区，将省、市产业和人才政策送进企业一线。在他的带领下，团员们整合团队作战能力，积极参与集成电路产业人才实训班、海外人才创新创业基地建设等专项工作和各类产业活动，在太湖湾硅光产业创新中心建设大会、太湖人才峰会等高能级创新活动中，都留下了他们奋斗的身影，用“脑力”和“体力”打通科技创新服务的“最后一公里”，为新吴区集成电路产业发展献计献策。

　　“这一年的挂职，对于我们团队每一位成员来说，都是人生中的宝贵年华，我们将坚持深度融入，坚决不做过客，无愧于这一年的挂职！”正如团长刘成在2022年8月的轮换交接会上所言，这一年新吴团不负期待，在科创平台搭建、科技服务、双招双引等方面精准发力，为助力促进政产学研深度融合、服务地方创新发展注入了强势动能。（浦烨赟 李姝燕）